メッセージ

日本の文化は、歴史的、地理的背景により、諸外国の文化と比べて大きな違いがあります。
そして、多くの日本人は、その違いに気が付くことがありません。したがって、日本人は、日本の文化を外国人にも受け入れてもらえると頭から思っています。
日本文化とは異なる文化で育った外国人が日本の社会で活動すると、文化の相異に起因して色々なトラブルが発生します。
外国人が日本社会に溶け込むためには、「日本の文化と母国の文化はどう違うのか」、「何故違うのか」を知る事がベストであると考えます。
私どもは、日本ビジネス能力認定試験をきっかけに、日本国内と海外の日系企業で仕事をされる外国人の方々に、日本の文化や日本のビジネスマナーを正しく理解していただき、外国人の方に本来の力を充分に発揮する事が出来るようにする事が最大の使命であると感じています。
サービス内容

「日本のビジネスマナー研修」でビジネスを効率化
日本国外で事業を展開されている日系企業の共通の悩みとして、「外国人スタッフをいかに研修するか」というものがあります。
「ホウレンソウ」など基本的なことから、倫理的なことまで、「日本の常識」が海外では「常識」ではないことは多く、意識の違いからトラブルが発生することも珍しくありません。
「日本ビジネス能力認定講座」は、日本の日本ビジネス能力認定協会(JBAA)が主催する認定試験です。対象は、日本、または海外の日系企業で働く外国人の方で、日本独特のビジネスマナーや商習慣、倫理観を身に付けることを目的としています。弊社は、JBAAのマレーシア専属代理店です。
外国人スタッフに日本の文化や商習慣を学んでもらうことで、社内外のコミュニケーションを円滑にし、ビジネスを効率よく進められるようになることを目的としてスタートした事業です。

ビジネスマナー講師を派遣します
マレーシアに約1400社ある日系企業※や日本語教育機関、さらには親日的であることで有名なマレーシア政府などとも連携し、さまざまな企業や行政機関に講師を派遣してマレーシア人に日本のビジネスマナーを学んでいただくことで、日系企業のビジネスを円滑にするソリューションとなれればと考えております。
ベテラン日本語教師など日本に関する知識を持つ日本人でJBAAの講師資格を取得した方に、日本のビジネスマナー講師として活躍していただく予定です。
さらには、JBAAが就職に有利な資格試験となることを見越し、同社グループの人材紹介会社はじめ、人材研修企業などとの連携も広げていきます。
英語と日本語併記のテキストをご用意しており、日本語スピーカーでなくても、基本的なビジネスマナーを無理なく学べるスキームを整えております。
※1,396社(製造業712社、非製造業684社)2016年12月時点 出典:JETROホームページ
企業情報
Company Name/会社名 |
eeevo malaysia Sdn Bhd (マレーシア専属代理店) |
Representative Name/代表者名 |
荒木 理崇 |
No. of Employees/従業員数 |
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Capital/資本金 |
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Nature of Business/事業内容 |
メディア運営、マーケティングサポート、システム・デザイン制作 |
Tel & Fax |
03-2775 2467 |
Website |
http://www.eeevo.asia |
Date of establishment/設立年月日 |
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Address/所在地 |
B-9-2, Level 9 Block B Northpoint Offices, Mid Valley City, No. 1 Medan Syed Putra Utara, 59200 KL |