経営者が押さえておくべき 労働法規と人事制度の紹介

2018/03/09

今回のパソナセミナーでは、労務・人事制度にフォーカスし、「マレーシア雇用関連法」や、在マ レーシアの日系工場運営経験からの「人事考課システム」についてご紹介させていただきます。 また最後にはパソナグループのReward社よりインセンティブ・プログラムを紹介をさせて頂きます。 皆様のご来場を心よりお待ち申し上げております。

【開 催 日 時】  2018年4月18日(水) 14:00～ 17:45  ＊受付開始：13:30～
【  定     員  】  100名 (定員になり次第、締め切らせていただきます)
【  対 象 者  】  日本人責任者様・HR業務に従事されている方 (1社より2名までご参加可能）
【  参 加 費  】   無料 (ご来場の際に御名刺を1枚ご持参ください)
【開 催 会 場】  Level 21, Menara Weld, 76, Jalan Raja Chulan, 50200 Kuala Lumpur
【セミナー言語】  日本語 (資料も全て日本語表記)

【第 一 部】  14:00～15:15
『 マレ ーシア雇用関連法の基礎 知識   ～経営者が 押さえて おく べき ポイ ント ～ 』
講師：ASIA INFONET SDN. BHD. / Managing Director  田辺 太嘉昭 様
①マレーシアの雇用法・労使関係法・労働組合法・慣習法とは？
②労務事例のケーススタディ⇒人事評価・ハラスメント・給与交渉 etc・・・
③項目別のQ&A集⇒給与・手当/転勤・異動/休暇・欠勤/勤務成績・勤務態度/ etc・・・

【第二部】  15:30～16:45
『 ポイント 制人事考課シ ス テム に よる 離職率低減、 社員モ チベ ーション アップ に つ いて 』
講師：有限会社トアシステム /  取締役会長　手塚 勇士 様
① 人事考課へ『ポイント制=社員の個人保有点数』の必要性・その背景とは？
②ポイント制人事考課システムとは？
③ポイント制人事考課システムの効果的な活用手法
④ポイント制人事考課システム導入による実績・効果

【第三部】  17:00～17:40
『 新しいインセンティブ ・プ ロ グラ ム の御提案』
講師：Rewardz Pte Ltd  / Sales Manager 上村 一夫 様
①社内ポイント制度でやる気を引き出そう！エンゲージメント強化実践術！
②福利厚生/業績インセンティブの成功事例の御紹介

【セミナー終了予定】  17:45

【セミナー参加のお申込みは下記よりお願いします】
ご不明点あれば弊社営業担当もしくはセミナー運営事務局までご連絡下さい。

① 御電話での申込み
TEL:03-2022-2813
セミナー運営事務局 渡名喜(となき), 夏秋(なつあき)

②Eメ ールで の申込み
 pasona_bd@pasonahr.myまでに下記4点の情報をお送りください。
1.貴社名
2.御役職名
3. 御参加者氏名（フルネーム）
4.電話番号